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第314章 招聘邮箱爆了!-p2

他赶忙在自己的电脑上打开公司的企业邮箱,发现邮箱里果然是一大堆的未读邮件,收件箱上的红色数字“999+”极为醒目!
盛寵之嫡妃兇猛 “这……怎么回事?”裴谦人有点晕。
裴谦感觉这事没这么简单,绝对不是定一个筛选标准就能解决的问题,赶忙打开微博。
“我发的明明是内网,怎么跑到微博热搜上去了??”
既然裴总不喜欢这些简历过于光鲜亮丽的求职者,那就算了。
“这竟然是腾达的内部信?请问腾达还招员工吗?我降薪也要去!”
邮件爆满了?
综合种种因素,腾达一下子就成为很多求职者眼中的香饽饽!
我爲宅狂 “裴总,我们公司邮箱的电子邮件快要爆满了,目前人力资源部的同事们正在忙碌着筛选、归档。但是因为投简历的人太多了,所以急需订立一个筛选标准。”
“您去看一下微博热搜就知道了。”
裴谦习惯性地打开艾丽岛,准备开始追剧。
“但是我朋友就是腾达员工,腾达的福利待遇确实好得让人嫉妒,真事!”
裴谦本来都快把这事给忘了。
裴谦感觉这事没这么简单,绝对不是定一个筛选标准就能解决的问题,赶忙打开微博。
裴谦赶忙点开,发现自己的这封内部信已经变成了长截图,被网友们疯狂转载。
裴谦琢磨着,现在的腾达已经算是一家大公司了。
万万没想到,再见这篇稿子,已经是在微博热搜上了!
裴谦不能让太多的人怀疑自己的动机,也不能让太多人怀疑系统本身或挑战的存在。
辛助理:“小郝。”
他赶忙在自己的电脑上打开公司的企业邮箱,发现邮箱里果然是一大堆的未读邮件,收件箱上的红色数字“999+”极为醒目!
所以,看到这封内部信的大家虽然感到很新鲜,但也没有太感动,毕竟大家都知道裴总就是这样一位好老板。
那个置顶帖虽然也一直挂在内部论坛、每天都有新回复,但大部分员工看了之后无非是稍微打了打鸡血,也就过去了。
辛助理微笑道:“应该是官方的专访和您的那封内部信所起到的效果。”
“有人说这是立人设?那请其他的公司老板也立一下呗!你们也可以立人设啊,也可以炒作啊,敢发一封这样的内部信吗?”
裴谦抬头一看,是辛助理。
“我发的明明是内网,怎么跑到微博热搜上去了??”
那个置顶帖虽然也一直挂在内部论坛、每天都有新回复,但大部分员工看了之后无非是稍微打了打鸡血,也就过去了。
“不过现在当务之急,是首先确定一个筛选标准。毕竟这么多简历,如果全都要安排面试的话,人手肯定是不够的。”
现在腾达不是以前那个小透明公司了,肯定有不少人在盯着。
刚看了没多久,办公室外面又传来敲门声。
裴谦不能让太多的人怀疑自己的动机,也不能让太多人怀疑系统本身或挑战的存在。
所以,裴谦就没再关注这个事情。
辛助理看着裴谦,言外之意大概是“这个筛选标准只能你来定”。
怎么可能!
那么,hr们肯定要继续发掘那些优秀的员工。
裴谦问道:“现在人力资源部门的负责人是谁?”
“嗯,没错,想办法把混子筛选出来!”
假婚真愛:名門貴少俏萌妻 還魂香 他倒是不介意多养一些员工,但这些人里面万一有一些大牛存在,招进来之后轻而易举地把原本亏损得好好的项目给带飞了,那裴总岂不是要吐血?
裴谦不能让太多的人怀疑自己的动机,也不能让太多人怀疑系统本身或挑战的存在。
食戟之最強吃貨 曾經何時 再一看网友们的讨论,裴谦不由得心中一凉。
“裴总,我们公司邮箱的电子邮件快要爆满了,目前人力资源部的同事们正在忙碌着筛选、归档。但是因为投简历的人太多了,所以急需订立一个筛选标准。”
“卧槽,啥也别说了,我这就去给腾达投简历了!”
福利待遇极好,不会压榨员工;
那对于裴总而言,会背刺他的人岂不是就越来越多了?
辛助理点点头,退了出去。
既然裴总不喜欢这些简历过于光鲜亮丽的求职者,那就算了。
“不过现在当务之急,是首先确定一个筛选标准。毕竟这么多简历,如果全都要安排面试的话,人手肯定是不够的。”
老板是个伯乐,非常善于发掘人才;
裴谦断然拒绝:“不!”
裴谦陷入了短暂的呆滞状态,沉默片刻之后摆了摆手:“行,你先出去吧,我想好了再叫你。”
“我发的明明是内网,怎么跑到微博热搜上去了??”
“什么情况?!”
刚看了没多久,办公室外面又传来敲门声。
结果,一看热搜榜单,排在第七名的话题赫然是#腾达内部信#!
“不过现在当务之急,是首先确定一个筛选标准。毕竟这么多简历,如果全都要安排面试的话,人手肯定是不够的。”
所以,看到这封内部信的大家虽然感到很新鲜,但也没有太感动,毕竟大家都知道裴总就是这样一位好老板。
裴谦抬头一看,是辛助理。
再一看网友们的讨论,裴谦不由得心中一凉。
警惕性极高的裴总瞬间嗅到了一丝不妙的味道。
这封内部信发在内网的时候,倒是也引发了一些反响,但根本就没火到这种程度。
裴谦快速思考着对策。
裴谦陷入了短暂的呆滞状态,沉默片刻之后摆了摆手:“行,你先出去吧,我想好了再叫你。”
在其他公司老板全都鼓吹奋斗精神、狼性文化、996是福报的时候,腾达的老板竟然完全反其道而行之,在内部信中让员工们多休息、注意身体。
“咦,大家有没有发现,这封公开信好像是照抄的之前的一封公开信啊,那个《努力工作,才能更好地生活》!”
“招聘员工这个问题,得想到一个妥善的解决办法,否则后患无穷。”
人間不知 辛助理点点头:“嗯,确实,现在简历造假的情况挺普遍的。既然裴总您有更好的选拔方法,那就按您的办法来。”
他发这封内部信的初衷无非是鼓励自己的员工多划水、多摸鱼,为他减轻一点亏损的负担。

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